close

 

幼托整合上路不到三年,出現了已經進入立法院二讀修法的重大事件。

話說隔行如隔山,沒有身在這個圈子裡,根本搞不懂,這修法到底是在搞什麼把戲?

幼教是不是專業?

如果連國內幼教界資深的大老說的都不算?那到底誰說了算?

如果我們千辛萬苦考來的教師證,只是某些人眼中的一張紙,那跟他們說再多,也是沒有用的。

如果有資格修兒照法的立委們,都沒有幼教背景,那他們憑著什麼依據來修法?

第一張圖表,可以看出幼托整合前後師資的比較。

幼托整合前後對照表 (1)

第二張圖表,可以看出為什麼這次修法會引起如此大的爭議。

幼托整合前後對照表 (2)

 

以下三張圖,是某個學校的幼教師畫的,簡潔呈現幼兒園大班為何至少需要一位教師的訴求。

幼托整合前後對照表 (3)幼托整合前後對照表 (4)幼托整合前後對照表 (5)  

其實私幼的福利,真的沒有公幼好,這是事實,但是公幼老師也不該成為箭靶,我們只是依照著規定,修完該修的課程,認真努力的通過教師甄試,才得到這份工作,我們的薪水,也只是比照國小老師而已。

如果因為這樣就認為會造成教保服務人員有同工不同酬的疑慮,要把幼教師給刪掉,大家都是適用勞基法的教保員,這樣以後在私立服務的教保人員,就沒有任何管道可以讓自己獲得更有保障的工作環境和待遇了,這樣有比較好嗎?以此類推,是不是政府機關也不要辦高普考了,因為很多聘僱人員和正式公務員做一樣的事,薪資也是大不同,不是嗎?

 

arrow
arrow
    全站熱搜

    珊珊 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()